第80章(2 / 3)

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  人家老板在度假,他们这些牛马员工还要半夜开会,忙新剧运营。
  不过过了这段时间就好了,年终大会,她一定要拿到最高的奖金,不然对不起自己这些日子掉的头发。
  “张总,听说总部那边从来不加班,”小助理羡慕道,“什么时候咱们也能跟总部学学?”
  她可不想再加班到深夜,和同事一起夜宿公司了。
  张副总瞥了一眼她,做了个“噤声”的手势,小助理立刻捂住嘴。
  “都跟你说了别在公司说这种话,汪总听见了得骂死你。”
  汪总是他们公司前老板的侄子,前老板没儿子,把这个侄子当亲生孩子培养。
  培养了这么多年,连亲闺女都顾不上,眼见着他就要继承公司,结果天降一个弥氏集团,直接花天价把公司收购了。
  恰好汪老爷子病重,一夜之间就去了,他老婆和闺女继承了全部家产,为公司忙前忙后七八年的汪总差点气歪鼻子。
  弥氏收购他们公司后并没有做出什么改变,依旧是原班人马,只是工资涨了,人文关怀多了点。
  上头管得的不严,汪总自然将公司当做一言堂,要是有人敢说弥氏集团的好,他就会暗中针对那人。
  偏偏因为他在公司干的久,有了不少的人脉和支持,另一部分人又舍不得新待遇,只好忍了下来。
  小助理欲哭无泪,“我再也不敢了张总。”
  张副总挥挥手,“出去吧,跟组里的人说,一会儿要开会,汪总讲话,提前十分钟到。”
  “好……”
  门被关上,她看了一眼办公室内右上角的监控,微不可见地皱了皱眉。
  电脑的屏幕上是一封早已写好举报信。
  鼠标在文件和聊天框之间摇摆,弥艾发来的那段视频还在播放。
  其实她也没想到,自己竟然能加上集团老板的微信。
  她只是个副总,还是一个没太有上升空间的副总。
  之所以能越过汪总,和弥艾直接沟通,只因为她是女的。
  老板觉得下属是同性别的女人更好交流和工作。
  张副总对这种待遇感到新奇,这就是和她竞争的那些男人们只要一出生就会被坚定选择的感受吗?
  还别说, 真挺爽的。
  毕竟弥总给她加工作量的同时,还会加工资。
  就是这个姓汪的有点欺人太甚了。
  她从没说过自己有弥艾的微信,汪总也以为上面安排的一些任务都是她通过中间人得知的。
  毕竟那位总部的小组长也不会特意告诉汪总弥艾加她微信的事情。
  门外传来小助理的催促,“张总,汪总要来了,您快点儿。”
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