第354章（1 / 2）
有时候一个好的实习公司甚至可以胜过一个好的大学院校。
郭灿虽然自大，但是对这些潜规则是非常了解的，不然也不会因为池析亭的实习经历破防那么多次。
更何况池析亭刚才的表情不像是骗他的。
池析亭又怎么敢拿这种事骗他，如果到时候学校统计就业率和就业公司，骗他的话不也是池析亭在自己打自己的脸吗？
没有必要……
所以多半是真的了。
郭灿越想心里越乱,短短十分钟走神了无数次。
林然也傻眼了,一脸惊讶地望着池析亭,见池析亭填完表准备离开了，也连忙加快了填表的速度，嘴上念叨道：“等等等等，我马上就好。”
见状，池析亭在原地等了林然一会儿,见林然把表填好交上去之后,也抬脚离开了教室。
“析亭，真的假的啊？”林然是个憋不住事的人,刚出教室就问,“你真收到褚氏的offer了？”
池析亭也没瞒着，点头道：“嗯。”
“我靠,天哪。”林然惊呼道，“你也太牛了吧，那是褚氏啊？我靠我靠，你要进褚氏了？”
池析亭见林然反应那么大，有些哭笑不得地看了林然一眼。
“那可是褚氏诶，那个抬眼就是双一流的公司，我靠，析亭，你是咱们b理工之光，太牛了太牛了，你怎么做到的？”
“褚氏咋样啊？我上次问你你都没怎么说，现在能和我说说了不？”
说来惭愧，林然虽然嘴上没说，但其实心里也已经默认了池析亭只是去褚氏刷经验的，转正的可能性微乎其微。
担心伤害到池析亭的自尊，林然虽然对褚氏很好奇，但也没敢细问池析亭具体情况。
池析亭想了想，一时间也不知道该怎么说。
只能说褚氏是个太过正常的公司，每一点单拎出来其实没什么特别的，但是在现在的就业环境上看，就显得过分出类拔萃了。
“工资高，环境好，同事和领导都还不错。”池析亭道，“而且不会强制要求加班……”
有茶水间，有餐补加班补出差补，奖金多，福利好，基本硬性条件都做到最好了。
“只是我那会儿只是个实习生，接触到的也仅限于市场部而已，公司其他部门的情况我都不是很清楚。”池析亭解释道。
沈之哲看似很重视池析亭，很多项目都愿意拿给池析亭做，但是还是会顾及到池析亭只是一个实习生，只是让他接触到了项目的一部分，让他完成写这一个动作。
但是池析亭也不只是个没有工作经验的愣头青，也知道一个项目的完成不会有这么简单，还涉及到了部门合作和策划向下实施，只是这些过程他都没有参与过，甚至都没有了解和接触过。
其中肯定是有沈之哲的操作在的。
沈之哲是个很有分寸和足够理智的人，不可能让一个项目完全掌控在一个“不稳定”的实习生身上。
这种不稳定不只是最后归属的不稳定，还包括实习生个人的情绪和能力不稳定。
沈之哲始终将这一点看的很重，不然万一再发生一次池析亭怼客户的类似情况怎么办。
沈之哲也有意地引导过池析亭这点，包括之前主动和池析亭说项目归属的问题，奖金的问题，甚至再往前一点，在群里发策划修改意见的时候也没有去发池析亭的策划的修改意见。
不是完全没有需要改的地方，只是没必要再让一个实习生知道了。 ↑返回顶部↑
郭灿虽然自大，但是对这些潜规则是非常了解的，不然也不会因为池析亭的实习经历破防那么多次。
更何况池析亭刚才的表情不像是骗他的。
池析亭又怎么敢拿这种事骗他，如果到时候学校统计就业率和就业公司，骗他的话不也是池析亭在自己打自己的脸吗？
没有必要……
所以多半是真的了。
郭灿越想心里越乱,短短十分钟走神了无数次。
林然也傻眼了,一脸惊讶地望着池析亭,见池析亭填完表准备离开了，也连忙加快了填表的速度，嘴上念叨道：“等等等等，我马上就好。”
见状，池析亭在原地等了林然一会儿,见林然把表填好交上去之后,也抬脚离开了教室。
“析亭，真的假的啊？”林然是个憋不住事的人,刚出教室就问,“你真收到褚氏的offer了？”
池析亭也没瞒着，点头道：“嗯。”
“我靠,天哪。”林然惊呼道，“你也太牛了吧，那是褚氏啊？我靠我靠，你要进褚氏了？”
池析亭见林然反应那么大，有些哭笑不得地看了林然一眼。
“那可是褚氏诶，那个抬眼就是双一流的公司，我靠，析亭，你是咱们b理工之光，太牛了太牛了，你怎么做到的？”
“褚氏咋样啊？我上次问你你都没怎么说，现在能和我说说了不？”
说来惭愧，林然虽然嘴上没说，但其实心里也已经默认了池析亭只是去褚氏刷经验的，转正的可能性微乎其微。
担心伤害到池析亭的自尊，林然虽然对褚氏很好奇，但也没敢细问池析亭具体情况。
池析亭想了想，一时间也不知道该怎么说。
只能说褚氏是个太过正常的公司，每一点单拎出来其实没什么特别的，但是在现在的就业环境上看，就显得过分出类拔萃了。
“工资高，环境好，同事和领导都还不错。”池析亭道，“而且不会强制要求加班……”
有茶水间，有餐补加班补出差补，奖金多，福利好，基本硬性条件都做到最好了。
“只是我那会儿只是个实习生，接触到的也仅限于市场部而已，公司其他部门的情况我都不是很清楚。”池析亭解释道。
沈之哲看似很重视池析亭，很多项目都愿意拿给池析亭做，但是还是会顾及到池析亭只是一个实习生，只是让他接触到了项目的一部分，让他完成写这一个动作。
但是池析亭也不只是个没有工作经验的愣头青，也知道一个项目的完成不会有这么简单，还涉及到了部门合作和策划向下实施，只是这些过程他都没有参与过，甚至都没有了解和接触过。
其中肯定是有沈之哲的操作在的。
沈之哲是个很有分寸和足够理智的人，不可能让一个项目完全掌控在一个“不稳定”的实习生身上。
这种不稳定不只是最后归属的不稳定，还包括实习生个人的情绪和能力不稳定。
沈之哲始终将这一点看的很重，不然万一再发生一次池析亭怼客户的类似情况怎么办。
沈之哲也有意地引导过池析亭这点，包括之前主动和池析亭说项目归属的问题，奖金的问题，甚至再往前一点，在群里发策划修改意见的时候也没有去发池析亭的策划的修改意见。
不是完全没有需要改的地方，只是没必要再让一个实习生知道了。 ↑返回顶部↑