第17章(2 / 2)

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  虽是陈词滥调,但一切已是尘埃落定,随后何仙姑做了工作安排,每一项都是集团下达的指令,新一轮中央集权的开始了。
  王雅蕾忽然明白为什么升了自己——资历尚浅,能力尚可,看起来听话,也能安心做事。
  这一套安排之下,王雅蕾继续原来的工作,权限更高,也未提拔下级,总监继续由她兼任。她之前的上级是邵总,现在是何仙姑,超出权限就要提交他来审核。可惜这个老头儿向来不求进取,只求安稳退休,公司政策清晰的一律可行,政策不明的一律不可行。
  除了权限变化,王雅蕾还需面对其他棘手问题。内审报告中提及的问题供应商,需要对他们会发起警告、罚款、整改以及除名。
  她的晋升公告发布 16 个小时后,次日凌晨 6 点,网站上又发布了一则公告——
  李尘不再担任内控负责人及卸任其他职务。全体同仁感谢他一直以来的奉献,对于他的离职表示惋惜,也祝愿他早日康复。
  这条公告不是王雅蕾刷出来的,是公司群里有人丢的截图。
  她又看了一遍通告,想到小李那日的朋友圈,觉得事情不太简单。
  下午在茶水间里她遇到何仙姑。他正等纯净水烧开泡茶,王雅蕾便忍不住开了话头。
  “真没想到 roger 离职了……”
  “太累了,把身体搞坏了。”狡猾的老头把网站上信息变相复述一遍。
  王雅蕾觉得自己简直多此一举,便也不再追问。二人在净水器前等水开,也不说话。
  不知何仙姑在想什么,忽然说了一句,“开得待遇那么高,再做两年就可以了,不知道为什么那么想不开,谁的面子都不给。大概还是真是国外呆太久了。”
  王雅蕾没接话。
  集团里确实有李尘的传闻。某位董事引荐他进的公司,那位董事持有公司一部分股份,也是这次斗赢的那一派。照理李尘正是春风得意,根本不该走,除非跟引荐人太不愉快了。
  王雅蕾有点明白过来了,这是两种价值观念下的选择。李尘在这里明显水土不服,离开对彼此都有好处。
  那他的核磁共振做了没? ↑返回顶部↑

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