我靠植物系爆红星际 第83节（2 / 4）
面试了一个上午，纪棠终于从这60个人里筛选出了10个人。
其中2位是联邦机甲学院的学生，5个社会人士，3个联邦理工大学的学生。
亚当看到最终参与选拔的人员构成后，有些好奇地问道：“联邦理工大学一共20个人，你第一轮就刷下去了17个人，这比例有点大吧，而且联邦理工大学的学生多聪明多厉害啊，你怎么能不要他们呢？”
纪棠一边整理资料，一边解释道：“有一句你是说对了，因为他们很聪明很厉害，所以我才不希望他们把时间花在我这种没什么技术含量的冷饮店里，虽然夏日晚风的薪资很高，但对他们以后就业没什么帮助。”
“我之所以邀请联邦理工大学和联邦机甲学院的学生报名参加，其实这也是我开店宣传的一个环节，通过举办最美打工人活动，吸引大家的关注，将夏日晚风的品牌打出去，在更多学子中留下一个印象，哪怕他们不来买，但仍然知道星远影城里，有这么一家叫做夏日晚风的冷饮店。”
看到亚当困惑的眼神，纪棠又接着解释道：“我在最后一轮，留下这么多社会人士，也是因为他们真正需要这份工作，可以长期在冷饮店里做下去，如果他们做的好的话，我以后应该还会聘任他们，担任正式职工。”
纪棠笑了笑，淡声道：“我得为以后开更多连锁店，储备一些店长呀！”
听到纪棠的解释，亚当相当服气。
果然这是纪棠才有的思路与格局。
这哪里是普通的一次‘最美打工人招募’活动，这简直就是集推广品牌、打开市场、储备人才为一体的大型营销活动。
-
昨天下午。
纪棠将这10个人带入店里跟着安佳和小黄一起简单了解了冷饮店的各种设备与冷饮制作方法后，要求10位候选人签订了《保密及竞业禁止协议》。
协议内容很简单，只是规定这10位候选人要对夏日晚风冷饮店的商业机密进行保密。
虽然这些配方在《上古秘方》里都有记载，但纪棠还是怕有心人动什么歪心思，所以才要求大家签订协议。
在最美打工人招募选拔正式开始之前，纪棠组织10位候选人自行以2人为一队，进行组队。
选拔以1小时为时间节点，第一组先上岗工作1小时，接着是第二组、第三组，依次类推。
五组工作结束后，由店长纪棠以及副店长安佳进行打分。
帕里斯负责用光脑全程记录影像资料，亚当负责了解当前时段下单购买冷饮的顾客的反馈。
这样分好工后，纪棠坐在冷饮店前的休息区，开始登记分组信息。
第一队是机甲学院的2位男生，其中一位是机甲维修专业，一位则是机甲操作专业。
第二队是1男1女两个社会人士，看他们的举止，应该是情侣组。
第三队仍是2位社会人士，1个是年轻些的女生，1位则是那天纪棠面试的离了婚打好几分工的大妈。
一直到第五队，所有人都在纪棠这里登记好信息后，纪棠便安排他们陆续上岗实际操作。
因为是2人搭档，再加上小黄从旁协助，对他们而言，工作任务并不算重。
纪棠一直像个监考老师一般观察着每一个人的工作细节。
比如昨天下午培训的冷饮制作要领是否掌握，所有的电器会不会使用，以及面对顾客时的待人接物又如何。
虽然她开的是一家小小的冷饮店，但她知道，如果在细节之处都做不好的话，以后更无法将店铺做大做强，开到更多城市，甚至开出卡弥尔星。
所以，她要在每个环节都定下标准，一视同仁，要去所有员工都做到位。
纪棠计划等过一段时间，店铺的运转逐渐稳定之后，再购买2个像小黄一样智能的机器人，之后，她会留下一个店员与2个机器人看店，其他店员，则派驻到其他分店。 ↑返回顶部↑
其中2位是联邦机甲学院的学生，5个社会人士，3个联邦理工大学的学生。
亚当看到最终参与选拔的人员构成后，有些好奇地问道：“联邦理工大学一共20个人，你第一轮就刷下去了17个人，这比例有点大吧，而且联邦理工大学的学生多聪明多厉害啊，你怎么能不要他们呢？”
纪棠一边整理资料，一边解释道：“有一句你是说对了，因为他们很聪明很厉害，所以我才不希望他们把时间花在我这种没什么技术含量的冷饮店里，虽然夏日晚风的薪资很高，但对他们以后就业没什么帮助。”
“我之所以邀请联邦理工大学和联邦机甲学院的学生报名参加，其实这也是我开店宣传的一个环节，通过举办最美打工人活动，吸引大家的关注，将夏日晚风的品牌打出去，在更多学子中留下一个印象，哪怕他们不来买，但仍然知道星远影城里，有这么一家叫做夏日晚风的冷饮店。”
看到亚当困惑的眼神，纪棠又接着解释道：“我在最后一轮，留下这么多社会人士，也是因为他们真正需要这份工作，可以长期在冷饮店里做下去，如果他们做的好的话，我以后应该还会聘任他们，担任正式职工。”
纪棠笑了笑，淡声道：“我得为以后开更多连锁店，储备一些店长呀！”
听到纪棠的解释，亚当相当服气。
果然这是纪棠才有的思路与格局。
这哪里是普通的一次‘最美打工人招募’活动，这简直就是集推广品牌、打开市场、储备人才为一体的大型营销活动。
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昨天下午。
纪棠将这10个人带入店里跟着安佳和小黄一起简单了解了冷饮店的各种设备与冷饮制作方法后，要求10位候选人签订了《保密及竞业禁止协议》。
协议内容很简单，只是规定这10位候选人要对夏日晚风冷饮店的商业机密进行保密。
虽然这些配方在《上古秘方》里都有记载，但纪棠还是怕有心人动什么歪心思，所以才要求大家签订协议。
在最美打工人招募选拔正式开始之前，纪棠组织10位候选人自行以2人为一队，进行组队。
选拔以1小时为时间节点，第一组先上岗工作1小时，接着是第二组、第三组，依次类推。
五组工作结束后，由店长纪棠以及副店长安佳进行打分。
帕里斯负责用光脑全程记录影像资料，亚当负责了解当前时段下单购买冷饮的顾客的反馈。
这样分好工后，纪棠坐在冷饮店前的休息区，开始登记分组信息。
第一队是机甲学院的2位男生，其中一位是机甲维修专业，一位则是机甲操作专业。
第二队是1男1女两个社会人士，看他们的举止，应该是情侣组。
第三队仍是2位社会人士，1个是年轻些的女生，1位则是那天纪棠面试的离了婚打好几分工的大妈。
一直到第五队，所有人都在纪棠这里登记好信息后，纪棠便安排他们陆续上岗实际操作。
因为是2人搭档，再加上小黄从旁协助，对他们而言，工作任务并不算重。
纪棠一直像个监考老师一般观察着每一个人的工作细节。
比如昨天下午培训的冷饮制作要领是否掌握，所有的电器会不会使用，以及面对顾客时的待人接物又如何。
虽然她开的是一家小小的冷饮店，但她知道，如果在细节之处都做不好的话，以后更无法将店铺做大做强，开到更多城市，甚至开出卡弥尔星。
所以，她要在每个环节都定下标准，一视同仁，要去所有员工都做到位。
纪棠计划等过一段时间，店铺的运转逐渐稳定之后，再购买2个像小黄一样智能的机器人，之后，她会留下一个店员与2个机器人看店，其他店员，则派驻到其他分店。 ↑返回顶部↑