第22节(2 / 4)

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  今天是汤倪来舟季入职报到的日子。
  这是她第一次来舟季集团在佘城的写字楼,就在深坑附近。
  但这不是她第一次到舟季集团。
  从前在法国留学的时候,她大学结业论文就选择了与舟季的相关论题。
  为了对舟季的企业文化和待客之道有更多方位的了解,汤倪直接搬到舟季开在法国的公寓式酒店住了半年。
  后来她利用大三那年的一整个暑假,飞过欧美许多国家的一二线城市。
  体验着在不同的文化差异下,舟季是怎样织出一张巨大的密网,将整个酒店行业的势头牢牢拿捏在手里。
  她甚至在瑞士逗留了大半个月,只为了亲眼见识一下舟季的总部大楼。
  在她第一次进入舟季总部内观光时,她曾感到无比意外。因为那里与她想象中世界百强的企业氛围,完全不同。
  整栋大楼超过80层。
  其中十层以下全部是为舟季员工打造出的休闲娱乐场所。
  包括宴会厅、影剧院、各式球类场地、咖啡馆、阅览室、健身房等等一系列健康爱好的发展场所。
  甚至有一整层的亲子游乐园,专门用来提供给有子女的员工使用。
  舟季有规定,但凡从事酒店行业领域的社会人员,只要出示相关证件,包括酒管系的学生证在内,便可以在总部大楼的一到十层之间自由出入。
  所以汤倪不难发现,在这十层的活动范围内,没有剑拔弩张,没有勾心斗角,没有商战硝烟。
  只有轻松愉悦的环境,彼此畅谈的员工以及和谐欢快的工作氛围。
  员工会在这里,得到最大程度的满足。
  就比如当下此刻,汤倪所见到的场景一般。
  整个入职程序都全程有人带领,不会让新人像无头苍蝇似的在大楼里面来回乱蹿。
  汤倪跟着工作人员一路上到33楼,听到负责接待的文秘小姑娘歉意道:
  “抱歉汤经理,部长去了晚宴会场那边,大概要稍晚些时候过来,她留话让您去找副部长签字入职书,请跟我来。”
  汤倪礼貌应下,又跟随前台辗转去到副部长的办公室,随后小姑娘替她敲了敲门,听到里面的回应后对她做了一个“请进”的手势。
  稍提了口气,她轻声开门,面色平静地走了进去。
  推门进去的时候,望见茶室内有两个男人相对而坐,正在低声交谈。
  坐于里侧的男人首先注意到门口的动静,闻声抬头,继而放下手中的茶杯笑着朝她招了招手:
  “汤倪是吧?莉姐走之前都跟我交代了,过来吧。”
  一句话,让汤倪飞快地在脑海中下了判断:
  招呼她过去的男人就是她们部门的副部长,而他口中的“莉姐”则应该是她的顶头上司。
  ——舟季集团国内客户部门总部长。
  这时,不知是副部长话里的哪个“词”刺激到他对面的男人,引得原本背对着门口的男人倏然回头,下颌微敛,视线缓缓飘向她。 ↑返回顶部↑

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