第5节(3 / 4)

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  但现在看来,她是在浪费自己的时间。
  “看来汤小姐业务繁忙,你我之间没有再谈下去的必要。”
  段伏城当即声线逐渐冷却,语调稀薄,带着几分微不可觉的不耐。
  “关于清单……”
  就在段伏城即将要挂断电话的前一秒,汤倪适时出声,截住话头,不冷不热地抛了一句给他
  “我不会给。”她断然否决了他的要求。
  不是不能,而是不会。
  是压根不想。
  她略顿了顿,薄睫轻垂,淡淡勾挑了下唇,“当然,我也不会让段总吃亏。”
  段伏城微微默滞了下,没有急着接话,而是耐性极好地等着她的下文。
  她果然有下文。
  汤倪的下一句话是:
  “众所周知,舟季的劳务合同有效期是三年。”
  她纤弱的长指反复把玩着那张三万,指腹温热,徐徐摩挲过牌面上的冰冷纹理:
  “我可以在这个基础上,再加十年。”
  酒店人也是吃青春饭的。
  汤倪今年二十七岁。
  十三年的劳务合同将代表着不会再有其他集团会把她再当做核心成员来培养。
  十三年,意味着她将自己的职业生涯全部下注给舟季。
  ——这对汤倪来说是场豪赌。
  而集团的盈利与员工更替率是成反比的。
  普通员工的入职与离职频率越高,集团损耗的成本越大。
  更何况,汤倪不是普通的员工。
  十三年,足够段伏城榨干汤倪手中那份清单的价值。
  ——这对段伏城来说是场诱惑。
  要不要答应。
  这道选择题应该不会很难,汤倪想。
  半晌,电话那头飘来一声极浅淡地轻笑,男人嗓音低迷,润沉有力地提醒了一句:
  “汤小姐,十三年可比你想象中要漫长。”
  汤倪扫了眼手里最后摸来的一张牌,也跟着笑了一下,随后将那张三万“啪嗒”一声反扣在桌面上。 ↑返回顶部↑

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