第681章 得失之间686章转变角色(1)(2 / 2)

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  我点点头。
  “那你和我说说,目前,我们事务所,哪些大事需要考虑和筹划?”她再问。
  “让我想想……”我做低头思考状。
  “师傅,我觉得有几件事需要尽早考虑。一是一年一度的员工和中层管理人员的考核测评;二是大半年来,我们开展税务和管理咨询新业务的进展以及取得的成绩;三是进一步落实新年度的年度工作目标……”我侃侃而谈。
  “都不对。”马晶师傅说。
  “这些,都是事务所所长的工作职责,也就是属于常规管理工作。董事长要考虑的问题要更大些,更远些。”马晶师傅说。
  “师傅,要不我们俩掉个个好不好。你来当董事长,我来当所长。即,你当指挥,我来落实。”我说。
  “这怎么行!”马晶不同意。
  “你再想想,作为董事长应该考虑哪些工作?”她再问。
  好头疼啊!
  难怪师傅不想干了,想回家做全职太太。
  “师傅,我觉得,董事长首先应该光交朋友,熟悉业内的精英翘楚。”我说完,看了看马晶的反应。这次她没有否定,点了点头。
  “这条算你说对了。董事长应该熟悉业内的精英。”她笑答。
  “嗯,还有,根据我们所的发展状况,我觉得,我们应该学习那家事务所,在全国部分地区建立分所,以进一步扩大我们所的影响力!”我说。
  “这条也说对了。很好。”她点头认可。
  “再有,我们要扩大税务和管理咨询方面的成果,扩大影响力。”我说。
  “这个也算吧。”她想了想后说。
  “严格说来,不算。但是,联系我们事务所今年开展的试点很成功,明年还需继续推广和扩大,那么这件事就不光是所长应该管的了,董事长必须过问了。”她说。 ↑返回顶部↑

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