第115节(3 / 4)

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  曹主任很会察言观色,看到副校长是皱着眉头问这个问题的,就很简短的回答道,“就是个普通的讲师,平时话不算多。”
  他说的是大实话,系里一共三十多个老师,杨红艳非常不突出,就是个透明的存在。
  周副校长点了点头,慢吞吞的喝完一杯茶,才说道,“老曹,关于副厂长的人选,我想推荐一个人!”
  曹主任笑着说道,“周校长,你看好的人,肯定是不错的。”
  周副校长摇摇头,略带无奈的说道,“我推荐的是学校后勤采购组的组长周利军。”
  曹主任一听就觉得这个名字有点耳熟,很快就想起来了,这个周利军,不就是周校长的侄子吗?
  一个采购组长直接去当厂长,这合适吗?
  曹主任沉吟数秒,没有立即反对,而是问道,“周校长,这次咱们调过去的干部,编制怎么处理?”
  这的确是个问题。
  包括肖姗在内,所有在汽车厂工作的老师,人事关系在学校,平时要完成正常的授课任务,其余时间在工厂上班,所以工资是拿双份的。
  但是,非教师编的人员调过去,是不可能两头兼顾的,只能办理正式的调动手续,那也就是说,从事业编成了企业编。
  事业编和企业编的差距可太大了。
  关于这一点,周副校长已经跟不争气的侄子说过了,但周利军已经下定了决心,说是不在乎什么编制。
  周副校长说道,“就按照正常的调动处理,这申请表上其他人员你就安排吧!”
  曹主任回去火速起草了另一个计划表,先没拿给周校长看,而是让人叫来了肖姗。
  肖姗一眼就看到副厂长人选被换了一个。
  她有些不满的问道,“曹主任,这周利军是谁?”
  曹主任叹了口气,说道,“小肖老师,这正是我要跟你商量的,这个周利军,是周副校长的侄子,在学校后勤工作,我已经打听过了,工作态度和能力倒是还可以!”
  肖姗皱了皱眉头,说道,“曹主任,一共就两个副厂长,一个负责外联,一个负责生产,这个周利军工作再积极,他是个外行,无论是做外联还是抓生产,都没有一点经验,这恐怕不行吧,不如这样,让他做办公室主任,怎么样?”
  曹主任承认这个周利军不够格当副厂长,但他觉得这么一口回绝了也不好。
  “小肖老师,我已经打了申请,明年汽车厂会有一笔不小的拨款,周校长就是负责这事儿的,要不这样,你把工厂分工再调整一下?”
  虽然现在汽车小手不错,但高档汽车还在开发中,几乎没有什么行业,比造汽车更能烧钱了,以后烧钱的地方还多着呢。
  她作为厂长,是不会嫌弃钱多的。
  肖姗只好妥协了,说道,“那好吧。”
  这次学校的动作很快,调过来的十几个干部一个星期后就上岗了。
  因为周利军浪费了一个副厂长的名额,肖姗不得不做出调整,郑南方还是负责一切外联和日常管理,周利军抓生产上手肯定慢,只让他负责厂里的后勤就好了。
  反正他的编制已经过来了,周校长鞭长难及,总不能干扰她对副厂长的工作分配吧!
  至于生产方面,她还是打算让杨红艳负责,杨红艳当不了副厂长,就给她弄个别的职务:车间总主任。
  而且经过此事,她发现了一个小漏洞,那就是,学校对于他们这些老师在厂里的职务,是无法完全干涉的,因为这些老师都是兼职,人事关系还在学校。
  这就叫上有政策下有对策。 ↑返回顶部↑

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