第126节(3 / 4)

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  明蓁靠着他“怎么了?酒会上听到什么坏消息?这样神色不显的。”
  “能是什么消息,说你是各家夫人的眼中肉。”谭宗明玩笑着“都想跟我抢,危机感上升好几个百分点。”
  “别担心,很快她们会自动退避三尺的。”明蓁玩笑着“高尔夫度假村,我已经让人去订了,你不去啊,我带几个小的去,让她们松快松快。”
  谭宗明眯眼“又想做什么?”
  明蓁拉起他的手,做了一个‘咬’的动作“咬下你的肉啊。”抬眸,随即娇笑。
  第161章 一百六十
  没几天,谭宗明就了解到了弗洛伊德的那句话:没有所谓玩笑,所有的玩笑都有认真的成分。
  因为受到不公正待遇,晟煊研发部门三个核心小组的主要成员都提出了辞呈,他们的离开将会导致研发部门20-30%的工作停摆,其他相关工作也会受到不同程度的影响;且与红星集团谈判的人将一份资料转交亲自给了谭宗明。
  谭宗明打开:是某人的工作履历。
  “沈总让我给谭总带一句话。”
  谭宗明看向自己办公室前面的人。
  “既然这位先生这么好,谭总您还是带回去用吧,这种心在晟煊、人在红星的人他们红星用不起。”
  谭宗明将资料合上“我知道了,辛苦了。”
  那人离开。
  谭宗明深呼吸了一下:这果然足够那些不着边的夫人们退避三尺了!先不管这些,还要想办法挽留那三位技术骨干,还有董事会……
  午饭。
  安迪也知道了此事,虽然技术方面是由cto负全责,但是谭宗明还是聚集了晟煊主管技术部门、财务部门、信息部门和人事部门的高层开了一个工作午餐会,虽说老谭将公司人事与财务全权交给了安迪,但是该有的人还是有的。
  “情况如何?”
  “情况很不乐观,他们三人反映的事情,属实。”
  “既然属实,你到现在才发现?”谭宗明口吻可不佳“有没有挽留的可能?”
  “去的意志很坚定,根据他们的合同,他们没有任何瑕疵,今年年底就会离开。”晟煊cto压力太大。
  安迪也很严肃“意志坚定就代表他们已经有了退路,可否查一下他们的后路?”断其后路不失为一个好办法“而且技术保密期限也要和他们明确。”这也是她工作的疏忽,对此她必须做出补救。
  “这个我会跟进。”cho跟着说“我已经以这件事为契点,改善公司内部工作的大气候。”
  “要尽快拿出切实可行的方案,我想看到的是结果。”谭宗明不缓不急“关于这三人,人力资源和技术部还是要尽量挽留,我会给你们一个合理的范围。”
  “研发新技术需要一个稳定、默契的工作团队,只要不合理的事情不再出现,我相信他们三人一定会再重新考虑的,毕竟我们的实验室在软硬件方面都是国内尖端的。”cho很有信心。
  “希望这不是宽慰的话。”谭宗明微笑“有什么情况随时汇报。”
  “好的。”
  午餐结束后。
  安迪和谭宗明同行“你觉得是谁?”搞的鬼“min?”
  “我希望不是她。”谭宗明心里很窝火,这三人对公司至关重要,怎么会同时受到不公正待遇,那个给三人设置问题的人他已经让人查底了,从三人说出的很多事情来看,这个人简直做到了令人发指的地步,就好像要非逼着他们离开一样。 ↑返回顶部↑

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