第62节（4 / 4）

  “考勤表也将是衡量年终奖的依据之一，你几乎没有缺勤，届时年底会有额外奖励。”
  “最后，销售部是公司最具有凝聚力的团队，年底我考虑推出一个“最佳团队奖”，这个奖不出意外就是你们，虽然是整个团队共分的奖金，但你作为部门经理，可分的数额还是很可观的。”
  “所以，综上所述，不出意外的话，今年年底你拿到手的数字，将会是去年的两倍。”
  顾冉不说话了，她万万没想到事情会是这样的。
  见她一脸惊愕，谢豫平静道：“奖赏分明，是一个公司该有的底线。”
  顾冉抓狂道：“为什么从前不说呢？我们都误会你了。”
  误会的最严重的就是她，为这事还跟谢豫差点打一架。 ↑返回顶部↑