医学模拟器 第753节(3 / 4)

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  “主任,护士长,我讲完了,打扰大家的时间了。”周成放下了手,总住院可不敢在科室里耀武扬威。
  丁长乐则笑了笑说:“王教授,辛苦你了,我也被本科生院的教务处组织了许多次的会议,本科生院的教务处多次给我们递了请求啊,希望我们多多重视本科生的教学。”
  “我觉得我们应该重视起来这件事,以后每个月,我们组带教查房两次,蔡教授和王教授你们就带教查房一次,把这件事重视起来,拧起来,当作一个常规来做!”
  王云发则是无所谓地转头看了一圈:“今天实习生来得倒是很全啊,以往,我们科室里的实习生,总有人事情多会请假不来。”
  王云发这么说,瞬间让一众实习生瑟瑟发抖。
  这是实习时候的常态,可能起床晚了就不来了。但其实若是按照规定,实习生若不能准时到岗,科室里的总住院是可以直接和教务处联系的,直接问学生是不是丢了。
  然后被查到是在睡懒觉,那教务处也是会找到本人问到底是什么原因的。
  若是因为科室里不愿意带教,没有很多学习机会的话,教务处就直接来科室里问责,到时候甚至能够一票否决带教老师的晋升机会。
  没有带教,你就老老实实地去其他地方当一个副主任医师,不要称为教授,这里是教学医院,不止是单纯的治病救人的地方。
  要为医学领域源源不断都输送人才,这是教学医院必须承担的任务。
  可若是因为自己偷懒,教务处查到了科室里所有的机会都给了,你不来,那你毕业的时候,也是一件很麻烦的事情,最次的就是让你重新轮单科实习,更严重的,要你补一个大科的实习。
  比如内科、外科、妇科儿科等。
  等实习完成之后,达标之后,才发放毕业证书,到时候影响到了你工作和硕士招生,那就对不起了。
  这便是顶级教学医院和医学院的规矩。
  本科生院的教务处,权力很大,对实习生的要求,也是格外严格的。
  丁长乐则说:“实习生不愿意来科室里实习,不愿意来我们科室里,我们也要反思自己的原因,到底是哪里做得不够好。”
  “我们骨科,是很欢迎本院的优秀生源来我科就读研究生的,这一点,我们要记得。”
  “我们医院,非常欢迎且本院的本科生在硕士招生阶段,是有一定的优先权的,前提是你要能够找到好的硕士研究生导师,取得他的同意才行。”
  “各位小伙子小姑娘啊,你们可得用心哦,我们医院的硕士生导师,可能就是你们的带教老师们呐……”
  把这件事这么确定清楚之后,交班就结束了。
  在王环离开去跟着王云发的路上,周成找上了她,说:“小环,你大概记一下你们带教查房的主要几个病例,然后抽空我们两个一起归整一下,当作经典的学习素材。”
  “教授们的临床思维,有一些是宝贝,我都没这么深厚的经验。”
  周成这是说的实话,他在模拟器里面捣鼓出来的等级教学制度,便是脱胎于汉城大学附属中南医院的一个教授,也是方云的老师。
  这是别人一辈子的教学经验总结,周成想要做好教学的事情,多学习,多揣摩,是非常必要的,而且王环是他重点想要带的学生。
  因此一起来拆解王云发选的带教病历,是一件非常不错的学习措施。
  不仅他和王环要一起拆,杜严军、黎重岳也要一起参与,若彭伶俐愿意的话,他也可以一起来拆。
  “好的,老师。”王环以为周成要有特别的事情交待,王环一开始还有些紧张。
  不过若只是这样的小事的话,那他还是记得清楚的。
  这般交待完之后,蔡东凡就也主动找到了周成——
  “小周,广彦胡副教授,临时转去了骨科一病区,昨天丁教授特意找我谈了这件事,下个月,我们组会再来一个副教授,但是这个月的话。” ↑返回顶部↑

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