穿成年代文对照组后 第303节(3 / 4)

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  郑辉一愣,“什么?”
  叶未歇看着他,重复了一遍问题,“联系报社这样的事情你都亲自做了,你助理做什么?”
  刚刚虽然只是瞥了一眼,但他却并没有错过对方文件夹里夹杂着的杂志。
  他不觉得一个公司负责人的助理在上班期间会有时间来看杂志,而且还是在今天发生了那么大的事情之后。
  另外,在沪市期间他打电话回来,永远都是郑辉自己接的。
  这就很有问题。
  要么是郑辉不放权,要么是助理能力不行,他不放心让助理干。
  “郑辉,”叶未歇斟酌了一下,还是觉得挑明了比较好,“这件事我很早以前就想和你说了,但我总觉得你会自己意识到。”
  但显然没有。
  郑辉深吸了口气,道,“你说。”
  叶未歇问,“你现在每天几点回家?”
  “九、”郑辉很快改了口,“八点左右。”
  “你助理几点回?”
  郑辉下意识为自己助理辩解,“她是女生,所以——”
  只是视线在对上叶未歇的视线时,声音戛然而止。
  叶未歇:“你现在是夏天服饰的负责人,要做的是统筹好各部门的工作和把握大方向,而不是每件事情你都亲力亲为去做。”
  “比如联系报社的工作,你要做的是把事情交代下去,然后看结果,而不是你亲自去联系报社。”
  说完又绕回助理的问题上,“还有,招助理是为了减轻你的工作,如果你不把工作分配下去,或者对方的能力无法胜任,建议你不要招助理,或者尽早换掉。”
  “但你想过没有?你一直陷在各种琐事里,怎么有时间去掌握方向盘?”
  “这次的事情就是一个警钟。”
  郑辉吐了口气,“抱歉,我——”
  “别道歉。”叶未歇打断了郑辉的话,“郑辉,夏天服饰不会止步现在的规模,你是公司的元老,我希望你能一直在。”
  所以,别被落下了。
  郑辉心头一震,抿了下唇,道:“好,我知道了。”
  话到这里,叶未歇已经把能说的和不能说全说完了,至于能不能领悟要看郑辉自己。
  他一直觉得郑辉的工作能力不差,但可能是因为从小跟着郑宏安的关系,他的处事会比较老派,就是比较崇尚于吃苦耐劳,能者多劳。
  而且还缺少狠劲。
  这些品格没错,但身为管理者,管好人比这些更重要。
  不过郑辉有个优点,那就是他能听进去建议,当他认为你说得对的时候,是愿意去改变的。
  所以等到下班时,郑辉的助理已经被劝退。 ↑返回顶部↑

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